PosterP11 
RésuméLa détection de l’épuisement professionnel (burnout) est complexe. Seuls quelques pays le reconnaissent comme maladie et disposent des critères diagnostiques standardisés. Plus généralement, la détection se fait à l’aide d’une échelle d’auto-évaluation et ils en existent plusieurs, certaines échelles ayant même plusieurs versions. Face à cette diversité, comment choisir ? Une revue systématique des propriétés psychométriques essentielles de sept échelles de burnout apporte la réponse.  
Mot-clé(s)burnout, auto-évaluation, mesure subjective, psychométrie, validité
AuteursYara Shoman1 , Roy Hosterttler1 , Irina Guseva Canu1       
AffiliationDépartement Santé, Travail et Environnement, Unisanté, Epalinges (Suisse)

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